株式会社ラーニングデザインセンター http://www.ldcjp.com/
	ＮＥＣラーニング株式会社 http://www.neclearning.jp/training_service/
	富士ゼロックス総合教育研究所 http://www.fxli.co.jp/
	株式会社ウィルシード http://www.willseed.co.jp/
	ブザン・ワールドワイド・ジャパン株式会社 http://www.mindmap.ne.jp/
	株式会社ナチュラルライフ http://www.life-jp.com/

清宮　普美代
日本アクションラーニング協会　代表

東京女子大学文理学部心理学科卒業後、人事業務の調査・事業企画に携わり、渡米。 ジョージワシントン大学にて人材開発学修士号取得。マーコード教授の指導のもと、アクションラーニングの導入実践をおこない、「アクションラーニングの日本企業への導入」について研究をすすめる。その後、2001年帰国、外資系金融機関人事責任者、社長室長を経て、GIALジャパン設立。2007年1月にNPO法人日本アクションラーニングを立ち上げる。

マイケル J. マーコード
WIAL (World Institute for Action Learning)　代表
ジョージワシントン大学大学院、人間・組織学／カウンセリング学校人材開発学部教授

米国アクションラーニングの権威。同大学院海外キャンパスディレクター、コンサルティング会社グローバルラーニングアソシエーツ代表、国連スタッフ大学における政策／テクノロジー／学習システム部門上級顧問。
ジョージワシントン大学において人材開発学博士号を取得後、独自のセオリーをもとにアクションラーニングを用い人材開発プログラムを完成させる。同大学院で教壇に立つ傍ら政府機関、グローバル企業コンサルティングをおこなう。2002年、アクションラーニングの世界的組織であるGIAL（現在はWIALに組織名を変更）をアメリカワシントンDCに創設。