アクションラーニングには、基本となる６つの構成要素があり、これらの要素がうまくかみあっていないと、その効果は半減されます。プログラム設計時においては、特にこの６つの構成要素をうまく組み込んで企画することが重要になります。

＜6つの構成要素＞ 問題（プロジェクト、課題） グループ・チーム----４〜８人　多様なメンバー 質問とリフレクションのプロセス 行動 学習へのコミットメント アクションラーニングコーチ（学習コーチ）